近日，平顶山市石龙区人社局组织该区新招录的24名“专员”，在该局会议室开展为期1天的岗前培训，培训内容主要围绕就业创业、创业担保贷款、城乡居民养老以及其它高频次常规业务。

据该局副局长郭青玉介绍，“我们按照‘一专多能’要求和‘一村一员’的标准，为全区所有社区（村）配置‘专员’，‘专员’上岗后实现人员力量和职能整合，推动就业创业服务力量下沉基层，充实社区（村）工作力量，为群众提供常态化便民服务，助力乡村振兴”。

据了解，这是该局推动就业困难群体就业的一个缩影。一直以来，为帮助辖区就业困难人员就业，该局分类施策，靶向发力，确保辖区零就业家庭“动态清零”。

募集就业见习岗位帮助就业。通过电话回访、建立微信服务群等方式，为89名实名登记的2023年离校未就业大学生提供131服务（即1次政策宣介、3次岗位推介，1次职业指导或技能培训），目前已募集就业见习岗位115个，发放求职创业补贴47人共计1.41万元。

搭建服务平台助力就业。及时收集区内外企业用工信息并对外发布，依托“零工驿站”，组织开展企业用工线上线下招聘活动6场，帮助辖区劳动力实现转移就业。

落实优惠政策稳定就业。全面落实人社领域各项优惠政策，在创业培训、项目推介、税费减免、小额贷款等方面提供帮助。今年来累计新发放创业担保贷款15家1181.7万元；为辖区“中小微”企业减免工伤保险、发放稳岗补贴共计约315万元。

开发专门岗位兜底就业。通过开发公益岗、过渡岗、村级就业岗等专门岗位保障脱贫劳动力、监测对象等重点群体兜底就业。目前该区有就业能力且有就业意愿的脱贫享受政策劳动力和监测对象472人已全部转移就业。

“目前我区城镇新增就业2120人，已超额完成市定目标任务。下一步，我们将采取更加有效措施，强化就业优先导向，稳定就业存量，扩大就业增量，助推高质量充分就业”。郭青玉说。