（记者 闫增旗）“在这里见习将近1个月，对我来说是一个从学校过渡到社会的适应期，公司给了我一个将理论转化为实践的平台。”7月23日上午，在石龙区河南尧山食品有限公司见习的高校毕业生蔡晓表示。

蔡晓是2023届高校毕业生，一直没有找到心仪的工作，在了解到家乡的就业见习政策后就申报了河南尧山食品有限公司设置的见习岗位，见习结束后将成为该公司的正式员工。

“设置就业见习单位一方面是企业承担社会责任，助力大学生就业的务实之举，另一方面也契合了公司高速发展期间对人才的需求。”该公司总经理刘亚平表示，自2022年以来，公司累计接收见习人员30余人，其中转正近20人。

为帮助未就业高校毕业生积累工作经验，增强实践能力，石龙区广泛开发见习岗位，多渠道搭建对接平台，帮助毕业生提升就业能力。截至目前，安置就业见习人员30名，涉及食品、制造业、科技、教育等多个行业。同时，对就业见习单位给予每人每月1470元的就业见习补贴。

今年以来，石龙区深入开展援企稳岗行动，聚焦本地带动就业能力强的重点行业、重大项目和招商引资企业，配备就业服务专员，及时建立企业需求清单，跟踪做好政策解读、用工服务、技能培训、维权保障等服务，因地制宜扩大企业职业技能培训、以工代训规模，将更多企业职工及农村劳动力纳入政策覆盖范围。

该区将企业用工和促进就业紧密结合，以开展企业用工摸排走访活动为抓手，畅通互动渠道，建立缺工企业、岗位信息、用工服务专员清单，依托“春风行动”“民营企业招聘月”等专项活动，积极搭建“线上+线下”平台，充分发挥人社部门职能作用，有效保障辖区企业和重点项目用工需求。今年以来，共举办各类招聘活动6场，为20余家企业发布岗位信息1300余次，帮助企业解决用工需求300余人。

此外，该区组织开展了家政服务、保健按摩、养老护理以及SYB（创办你的企业）等培训项目。目前，已开展农村劳动力职业技能提升培训23期，培训719人。同时，将实施高技能人才培养计划、产业人员技能培训计划及高危行业安全技能培训计划等纳入补贴性职业培训范围，不断扩大培训范围。截至目前，共组织企业开展职工职业技能培训26期，培训2492人次。