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补短板、强弱项、抓整改、促落实——2023年平顶山市石龙区基本公共卫生服务绩效评价年终推进会

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  • 索引号
  • 0000slq20/2023-00001
  • 发布日期
  • 2023-11-23
  • 主题分类
  • 综合信息
  • 体裁分类
  • 服务对象
  • 全社会
发布机构:石龙区人民政府->石龙区卫计委 发布时间:2023-11-23 浏览次数:

为进一步加强基本卫生公共服务项目规范化管理及绩效评价工作,11月22日,在区卫健委5楼会议室组织召开2023年基本公共卫生服务绩效评价年终推进会。卫健委红十字会、基层公卫股、医政股、妇幼股、疾控中心、监督所、医院和社区服务中心等负责人参会,会议由卫健委党组书记、主任赵花英主持。

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会上,各股室负责人对基本卫生公共服务项目在监督管理过程中发现的问题与具体负责人进行了逐一对接,包括0-6岁幼儿管理、婚检、中医药服务、65+高血高糖人员、健康档案管理及精神病患者重点人群信息录入和监管等方面问题进行了深入的研讨论证,找出了具体解决方法。特别强调了公卫拨款专款专用,不能用于采购设备、建设和作为其他费用等。

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卫健委党组书记、主任赵华英对公卫工作进行再安排、再部署,并提出有关要求:一是提高思想认识,压实主体责任。委各股室和医院负责人要进一步提高思想认识,以强烈的使命感、责任感和紧迫感,全力做好我区基本公共卫生服务项目工作;二是坚持问题导向,立即整改到位。对存在问题要做到心中有底数、手中有举措,更要做到归纳汇总,制定工作计划,分类分项制定整改措施、整改台账,落实整改责任,将整改措施逐项落实到责任人,明确整改时限,防止“整而不改”,杜绝问题反复出现;三是加强业务培训,提高业务水平。医院方面也要加强管理,提高学习能力,要加强对基层公共卫生人员的业务指导和培训,切实提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力;四是优化绩效评价,完善激励机制。优化以工作数量、服务质量、成本控制相结合的绩效评价机制,完善和落实基层医疗机构技术人员激励机制。