9月21日上午，位于平顶山市石龙区的河南中鸿集团煤化有限公司孙总为该区人社局送来一面印有“心系企业送服务主动热情效率高”的锦旗，对人社部门纾困解忧和贴心服务表示感谢。

一直以来，该区人社局立足部门职能，以“三包三联”“万人助万企”活动为抓手，全力优化营商环境，在落实惠企政策、创新优化服务等方面出真招、见实效。

一是加强政策宣传抓落实。梳理人社领域惠企便民政策清单，通过社会保障周、微信公众号、朋友圈、宣传页等形式进行广泛宣传，力争人社各项优惠政策“能享尽享”。今年来累计为140家企业减免工伤保险195.35万元；发放开业补贴9家企业共计4.5万元；发放就业困难人员灵活就业社保补贴8.7万元；发放创业担保贷款11笔766万元，位居全市各县（市、区）第二名。

二是搭建对接平台稳就业。设立“零工驿站”，搭建民企对接平台，“一对一”精准收集辖区企业用工需求，组织开展“春风行动”“就业困难援助月”等线上线下招聘活动6场，提供用工岗位1200多个，其中600余人达成就业意向，全力保障企业用工。

三是开展人才评价取证夯基础。围绕该区支柱产业及新经济发展导向，高质量推进“人人持证、技能河南”人才评价取证工作，今年全区新增技能人才1268人，其中高技能人才261人，分别完成年度计划的115%、100%，为企业发展奠定人才基础。

四是注重矛盾化解促和谐。加强多元矛盾纠纷调处力度，推动完善劳动关系三方协调机制和“仲裁调解+法院、监察、工会”联动机制，落实“双维护”。组织辖区40余家规上企业开展基层劳动争议调解员培训，推动矛盾纠纷化解在基层。结合“双随机、一公开”，加强劳动保障监察日常巡查，开展企业劳动保障守法诚信等级评价，实行分级分类监管，全力构建和谐劳动关系。先后荣获省、市人社系统信访维稳工作先进集体、全市法治人社先进单位。

“下一步，区人社局将进一步优服务、简程序、提效能，助推营商环境持续优化，围绕企业诉求，积极帮扶、精准发力，为企业发展‘保驾护航’”。该区人社局负责人表示。